Y a-t-il une différence entre insertion, inclusion et diversité ?
1/4/2022
13/12/2022
À l'ère de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de l'impact sociétal, le No Code émerge comme un catalyseur pour les entreprises cherchant à améliorer leur RSE. Mais comment cette approche peut-elle favoriser la responsabilité sociale et environnementale ? Laissez-nous vous expliquer.
La Transition RSE avec le No Code :
Notre agence, au carré, incarne ce potentiel. En formant des individus en situation d'exclusion sociale au métier de développeur No Code, nous créons des opportunités d'emploi significatives. Ces talents diversifiés sont ensuite intégrés dans notre régie No Code, apportant une expertise unique aux entreprises tout en favorisant l'inclusion sociale.
La Régie : Expertise et Flexibilité au Rendez-vous
L'externalisation de besoins numériques peut être onéreuse. C'est là que notre régie spécialisée en No Code entre en jeu. Ses avantages sont multiples :
En favorisant l'emploi inclusif et en fournissant des solutions No Code compétitives, nous croyons que chaque entreprise peut jouer un rôle majeur dans la construction d'un avenir durable et socialement responsable. Optez pour le No Code, et ensemble, façonnons un monde professionnel plus équitable et innovant.
Rejoignez "au carré" dans cette révolution No Code et transformez vos projets en opportunités socialement responsables et prospères.